客服专员
工作职责
1、按照公司规范为游戏玩家提供热线、网络在线咨询服务；
2、维护游戏世界的正常运行和秩序，为玩家创造满意的服务感受；
3、按照要求收集玩家的建议并及时反馈给产品负责人；
4、执行公司安排的其他各项服务项目和活动。
岗位要求
1、热爱游戏，丰富的网游经历；
2、普通话标准，沟通和语言表达能力强，服务意识好，思维敏捷；
3、熟悉常用办公软件（Word、Excel等），中文打字速度较快；
4、心理素质良好，心态平和有耐心，能够承受一定的服务工作压力，适应上轮班工作。
网盟主管
岗位描述：
1、对公司的网站联盟系统提出建设性意见；
2、带领团队运作网站联盟，使网站联盟良性运行和高速扩展会员；
3、制定、实施招募中小站长和网络推客的战略，并定期跟踪总结有效的方法和合作方式；
4、筛选优质网站，与优质网站主进行深入合作；
5、协同BD部门联络大中型网站进行网盟推广合作；
6、利用网站联盟平台有作为地充当商家和网络推广媒体的纽带，使得网站商家获得持续的流量，网络媒体获得丰厚的回报；
7、跟踪和分析各种流量来源并防止流量作弊现象和筛选优质流量；
8、策划各种能聚集中小网站积极参与网站推广的活动；
9、定期对网站联盟的流量进行分析，建立优质商家、中小网站和网络推客名录，评估各种不同媒体的流量效果和ROI；
10、定期总结各种招募中小站长和网络推客的方法，寻找出长期有效的方式，以不断扩大网站联盟规模。
任职要求：
1、大专以上学历，1－3年工作经验，电子商务、市场营销、计算机等相关专业；
2、有网盟推广经验，在CPS、CPA、CPC等形式的网络广告领域有较深研究，对互联网推广有丰富的经验，有招募中小站长和网络推客的经验，个人站长或曾从事网盟相关工作者优先。
媒介主管
岗位职责
1、负责拓展、维护与合作商、网络等媒体的合作关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
2、负责开发、管理及整合媒体资源，实现基于业务发展的商务合作；
3、根据公司市场策略，制定并完成媒体宣传及广告计划；
4、监测及评估市场推广效果，负责进行及时的调整与执行；
5. 负责拓展媒介资源，为公司与外部媒体建立友好关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销，游戏，传媒类相关专业毕业；
2、游戏或娱乐媒介相关工作经验，熟悉媒介工作内容；
3、2年以上互联网媒介工作经验，了解各类媒体类型，尤其是网络媒体及运作模式；
4、具备有效分析与整合媒体资源的能力及商务谈判能力；
5、工作责任心强，具有很强的团队合作精神；
6、具有丰富的媒体资源及电子商务推广运营经验
产吕运营专员
岗位要求：
1、 热爱游戏，有丰富的游戏经验，至少深入的玩过 2 款网络游戏；
2、 熟悉网页游戏，了解国内较有名的网页游戏运营平台，开发团队和相关产品；
3、 有游戏活动的策划、组织、实施相关工作经验；
4、 主动性强，有敬业精神，良好的团队协作和沟通能力，责任心强，思维敏捷；
5、 有相关工作经验的优先。
岗位职责：
1、 负责6款到10款三线联运产品运营，对产品业绩负责；
2、 负责本小组产品经理/主管运营计划的组织执行，完善联运产品运转业务流程，规范业务制度；
3、 对负责运营的产品制定相应的开服、合服计划，挖掘负责产品用户的剩余价值；对达到下架标准的产品进行下架工作，对原有的用户进行用户转移；
4、 负责本小组经营产品官网内相关模块及内容，提高用户体验。
渠道经理
工作职责：
1、利用网站联盟、搜索引擎、网站合作等方法，发掘合作伙伴，要求和目标客户建立良好关系；
2、渠道管理和渠道关系维护等工作；
3、市场状况竞争平台的信息进行调研反馈；
4、根据游戏行业特点，制定广告投放计划和财务预算；
5、监督广告合作机构的广告投放执行情况。
任职资格：
1、市场、经济管理或相关专业，大专以上学历，三年以上工作经验；
2、具备丰富的互联网知识及市场推广经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通能力，较强的组织通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
渠道专员
岗位职责：
1、负责新推广渠道的拓展，去报完成公司制定的市场投放目标；
2、配合上级对接渠道合同、排期等投放前期准备工作；
3、收集市场相关信息，对市场上竞争平台的信息进行调研反馈；
4、制定市场投放方案；
5、协助上级领导进行其它相关工作。
任职资格：
1、广告学、市场营销或相关专业，大专以上学历，1年以上推广工作经验；
2、良好的沟通表达能力，具备较好的谈判技巧；
3、较好的人脉资源及公共关系；
4、有游戏行业相关经验者，拥有互联网广告资源者优先。
微博营销主管
工作职责：
1、更新及维护品牌微博，增加粉丝数，提高关注度，根据公司要求制定微博营销策略和方向；
2、负责微博运营策略的制定及执行，并协调与公司相关部门的配合，定期策划并执行微博营销线上及线下活动；
3、负责微博运营策略的制定及执行，并协调与公司相关部门的配合，定期策划并执行微博营销线上及线下活动；
4、撰写相应的微博文，建立有效运营手段提升用户活跃度，有效利用微博进行推广；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；
6、跟踪微博推广效果，分析数据并反馈，分享微博推广经验，推动及提高团队的网络推广能力。
岗位要求：
1、大专及以上学历新闻、广告、电子商务等专业优先；
2、热爱互联网，熟悉微博、SNS、博客、论坛的传播规律，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣；
3、具备良好的文字功底和想象力，熟悉在不同的社会化渠道的网络语言；
4、能够承受较大工作压力，工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，执行力强，具有高度的责任心
平台运营经理
岗位职责：
1、按月度计划制定当月平台运营工作重点；
2、监控部门各项工作进度与完成质量；
3、制定策划平台活动专题，保证顺利执行与业务目标的达成；
4、根据网站定位，不断完善平台功能与后台功能策划设计；
5、组织进行目标客户深层调研和数据挖掘；
6、策划推进及组织协调网站运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
招聘要求：
1、能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广；
2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作；
3、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、原型图设计软件熟练使用；
5、对网页设计、美观、UI有较强审核能力；
6、具有较强的选题、策划和设计能力。
网络管理员
岗位职责：
1、公司服务器维护，公司电脑、网络维护，局域网架设等；
2、协助公司固定资产盘点维护，电脑保管、维护、采购核价等；
3、公司电器简单维护，监控器管理（协助考勤）；
4、建立办公设备档案，公司QQ管理，办公室水电简单维修；
5、上司安排其他事项。
任职要求：
1、1年以上网管工作经验；
2、熟悉windows系统安装、调试、维护；
3、熟悉系统原理，TCP/IP协议，局域网架构，服务器安全防范知识；
4、有一定的Linux系统安装环境维护基础（主要是centOS）
平面设计师
工作职责：
1、 针对宣传主题，进行不同推广渠道的设计广告图。
2、 负责游戏开服与活动专题广告图片的制作。
3、 其他宣传物料的设计。
任职要求：
1、 精通Flash、PS等设计软件。
2、 对构图及色彩有极好的把控能力。
3、 具备良好团队协作精神，能够承受工作压力。
4、 有游戏公司或广告公司的实习工作经验优先。
注：简历请务必附上作品或作品链接。
运维工程师
一、岗位要求：
1、学历要求：不限
2、性别要求：男
3、年龄要求：24-30岁
4、工作年限：1年以上
二、工作职责：
1、负责系统和网络正常运转，IDC机房SERVER正常运行、项目管理以及与其它部门的工作协调管理
2、负责管理游戏项目所有SERVER的架设，维护和调整,服务器自动化脚本编写，以保证公司各项设备运作正常
3、负责游戏服务器的规划部署，对服务器构架和网络进行优化；
4、负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器和网络故障；
5、负责游戏日常技术维护、事务处理；
6、负责游戏相关数据的分析和总结；
7、配合其他部门，解决相关游戏问题。
三、任职要求：
1、有 1年 UNIX/Linux（RHEL）系统维护经验，包括系统调优、数据备份和恢复；
2、了解数据库（MySQL）管理，能够编写简单的 SQL 语句进行数据库管理；
3、有较好的 Perl/Shell 脚本语言编写能力；
4、对服务器硬件维护和网络有一定基础，对 TCP/IP 网络技术有较深入的了解；
5、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作精神，极强的工作责任心。
SEO专员
岗位职责：
1、提高各关键字在各大搜索引擎的排名，增加网站流量以及注册用户数；
2、掌握百度、google等搜索引擎的基本排名规律，熟悉以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；
3、通过交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、软文推广及其它特殊的推广方式进行推广；
4、利用网站SEO分析工具，收集、管理和分析网站SEO数据，通过衡量转化率、关键字跟及日志文件分析，为矫正SEO策略、过程及结果提供支持。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上SEO工作经验；
2、精通外链建设、长尾关键词挖掘，能撰写SEO操作文档，配合完成网站各产品线的SEO工作；
3、责任心强，能有效地完成上级分配的任务；
4、精通各大搜索引擎的搜索排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。掌握搜索引擎优化技术，能有效提升网站关键字搜索引擎优化排名和流量；
5、热爱SEO工作，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向并能将研究结果用于实践中。
6、有敏锐的洞察力及前瞻力，善于发现及提出各种流量的竞争策略
平台美工
岗位职责：
负责平台网站的设计及维护，日常开服图片的制作。
岗位要求：
1、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver；
2、精通DIV+CSS。熟悉JS(能写出兼容各种不同的浏览器的样式)
3、平面设计功底扎实，有一定的艺术素养，热爱网络游戏；有游戏官网设计经验优先。
人事行政经理
任职条件：
1、人力资源或管理专业专科以上学历，持有人力资源管理师证书，八年以上相关工作经验，五年以上人力资源经理或主管工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、良好的语言和文字表达能力，擅长起草各类规章制度和办公文件；
4、高度的责任感和敬业精神，协调能力强；
5、良好的规划能力、分析判断能力和执行力，工作细致，擅长处理各类突发事件；
6、思维严谨、敏捷，办事雷厉风行；
7、良好的服务意识及工作态度。
岗位职责：
1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
8、负责公司日常行政人事管理，完成上级交给的其他事项。
媒介专员
岗位职责：
1、负责媒体软文发布；
2、负责媒体广告投放；
3、负责品牌维护及传播；
4、负责媒体宣传计划的撰写与执行；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、一年以上WEBGAME媒介工作经验，具有较丰富的媒体资源优先；
2、善于团队合作，并具较强的协调、组织、执行能力。
3、熟悉掌握办公软件，会简单的图形软件应用更佳。
4、能吃苦耐劳，具有较强的学习能力。
5、对互联网有一定的认识与了解。
行政专员
岗位职责：
1.协助行政部经理对公司各项规章制度的监督、落实；
2.负责全员考勤记录工作；
3.负责对公司行政办公用品预算、采购、保管、发放、管理；
4.负责公司行政费用流程报销；
5.协助上级领导做好固定资产管理工作；
6.负责集团管理公司证照、年审及变更工作；
7.完成上级主管领导交代临时任务。
任职要求：
1.行政管理、人力资源管理、工行管理等专业大专以上学历；
2.一年以上相关工作经验，有证照办理工作经验优先；
3.良好的团队协作精神，严谨的工作态度，能承受工作压力；
4.较强书写表达能力，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。
VIP客服助理
岗位职责：
1、搜集相关客户信息，与客户保持良好互动，拓展公司与客户之间的合作；
2、维护老客户关系，确保客户满意度，完成销售任务；
3、挖掘新机会，促进销售目标的实现；
4、了解用户需求，用心为每一位玩家提供周到的服务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、热爱销售工作，有销售工作经验优先；
3、敬业，工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识；
4、善于与客户建立良好关系，有较强的沟通能力；
5、同等条件下，女性优先。
php技术经理
岗位描述：
1、负责页游网站的开发和优化，游戏对接等各项工作；
2、负责带领技术团队进行技术攻关，并参与核心程序模块的编写，跟进项目进度；
3、优化系统架构，提升系统性能，防范各种攻击以及突发事件处理，确保网站正常运作；
4、协助技术总监制订公司内部各类信息系统的开发管理规范，建立相关管理制度和质量标准；
5、参与软件开发团队的人员招聘、培训指导、绩效管理及团队建设等方面的工作；
6、负责部门间合作、配合工作的落实、促进和监督工作；
7、完成公司领导安排的其它方面的工作。
岗位要求：
1、3年以上PHP开发工作经验（有页游网站经验者优先）；
2、精通 PHP,Framework开发经验,熟练使用 smarty, Zend Framework ；
3、精通Html/CSS/Div布局,熟练使用 JQuery ,JavaScript,XML,AJAX；
4、精通 MYSQL,有 MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验，具有丰富数据库建模设计经验；
5、熟悉面向对象的软件设计方法，对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用；
6、精通 linux+nginx/apache+php+mysql服务器配置及优化；
7、精通搜索引擎优化(SEO)；
8、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立分析及解决问题的能力。
文案策划
岗位职责：
1、撰写产品相关新闻、心情、攻略稿件；
2、配合个游戏产品推广的活动策划及方案拟定；
3、定期提交当月总结以及下月整体计划；
4、定期提交市场同类竞争产品的宣传推广综合分析报告。
岗位要求：
1、一年以上游戏文案策划工作经验，文学、历史相关专业毕业者优先；
2、具有较强的新闻敏感性，良好的文字表达能力和策划能力，头脑灵活富有想象力；
3、热爱网络游戏，熟悉游戏行业，具备专业的游戏分析和鉴赏能力；
4、能接受高强度、高压力、快节奏的工作模式。
运维主管
一、岗位要求：
1、学历要求：不限
2、性别要求：男
3、年龄要求：24-30岁
4、工作年限：2年以上
二、工作职责：
1、负责游戏服务器的规划部署，对服务器构架和网络进行优化和改进，负责IDC管理；
2、负责突发性事件的快速响应和处理，解决服务器和网络故障；
3、研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案；
4、研究系统架构、提高系统的健康性，参与运维流程制定、保证高效响应；
5、负责技术运维相关的文档、手册、流程编写整理；
6、日常技术维护、事务处理、日常监控等。
三、任职要求：
1、2年以上互联网/游戏公司服务器系统运维经验；
2、熟悉Linux平台的业务维护，精通Nginx+MySQL的配置、使用、调优；
3、熟悉Shell编程、熟悉PHP、Python语言任意一种语言优先；
4、熟悉网络原理，具备一定的网络排障经验，对ISO 7层有一定的了解；
5、有较强的学习能力，热爱系统管理工作，喜欢钻研系统管理相关技术；
6、对系统安全，入侵检测等有一定了解，能根据服务器的情况制定相应安全措施；
7、具有网页游戏运维经验、大型网站运维经验者；
8、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。
PHP初级工程师
一、工作职责：
1、支持游戏研发，开发相关的WEB后台、工具、报表；
2、支持运维，开发相关的WEB工具；
3、整理技术文档、重构代码。
二、岗位要求：
1、具有大专以上学历，一年以上工作经验；
2、熟悉php+mysql开发及优化，熟悉HTML和Javascript；
3、能根据需求进行模块架构设计；
4、沟通能力强，为人诚实，工作认真、细致、敬业、好学，责任心强，较强的团队合作精神；
5、有数据挖掘、数据统计分析方面经验者优先；
6、具有敏捷开发经验(SCRUM)优先。
网页设计师
岗位职责：
1、能独立按时完成上级交待的任务
2、负责3个平台的游戏官网的设计与制作
3、负责3个平台的改版，以及日常维护
4、负责平台以及游戏的活动页面的设计与制作
招聘要求：
1、具有良好的审美和创意能力，具备较好的艺术素养；
2、熟练掌握平面设计软件：Photoshop,CoreDRAW,网页设计软件：Dreamweaver，Flash；
3、具备网站设计经验，熟练掌握DIV+CSS，对JS有一定的了解；
4、能独立完成一个网页游戏的官网设计与制作，及每月活动页面的设计与制作；
5、擅长做网页游戏网站优先考虑；
6、积极、主动、求上进，能承受较大的工作压力。
主办会计
工作职责：
1、负责财务核算、财务分析、税务处理及总账管理 ；
2、负责收入费用监控，确保有效实施 ；
3、协助财务制度和财务工作流程，并监督执行 ；
4、监控财务体系的运作，为决策提供财务数据分析支持。
岗位要求：
1、财经类专业专科以上学历；
2、三年以上财务工作经验，其中一年以上总账工作经验；
3、熟知国家有关财税的政策法规，具备良好的财务管理能力，熟悉财务核算、财务预算、税收等工作；具有全盘帐务处理工作经验，精通财务及税务法规；
4、强烈的务实精神，诚信严谨，富有责任心，良好的职业道德；
5、有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的财务信息统计能力，严密的逻辑思维和极强的分析判断能力；
6、广州市户口优先考虑。
产品主管/产品经理
岗位职责：
1、 负责2款到3款的主力产品的运营工作，对产品业绩负责；
2、 制定产品运营计划，并在执行过程中进行修订和调整；
3、 负责产品运营中的各项活动、专题、版本、网站更新等工作；
4、 对运营数据进行分析，提交上级项目业绩汇报及对应运营策略；
5、 管理小组成员的日常工作，监控小组成员负责产品业绩指标。
岗位要求：
1、 了解网络游戏产业状况，熟悉中国的游戏市场，熟悉各类游戏产品的特性，了解中国玩家的爱好及其特征；
2、 熟悉游戏产品并掌握其运营规律，有运营网页游戏产品经验；
3、 团队合作精神突出，具有较强的领导和组织协调能力、判断与决策能力，沟通能力强，执行力强；
4、 学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，有一定的培训能力；
5、1-2年网页游戏产品运营管理经验。
php工程师(PHPWEB站点开发)
岗位职责：
1、进行网站程序设计与开发，参与项目的编程、调试和模块测试工作；
2、根据项目需求，能够独立按时完成网站开发任务；
3、根据主管部门要求对现有项目进行修改；
4、对相关部门提交的BUG进行分析测试，并作出修改；
5、有游戏行业网站开发经验者优先。
任职资格：
1、计算机及相关专业毕业，专科及以上学历；
2、精通php、mysql、smarty、javascript，熟悉linux的基本管理；
3、二年以上PHPWEB站点开发经验；
4、了解或熟悉flash开发；
5、具有良好的自学能力、沟通能力和团队合作精神。
会计
岗位职责：
1、负责分公司的财务凭证、记账、报税；
2、负责分公司的财务分析、预算；
3、分公司的其他财务管理工作；
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专或以上学历、会计专业；男性优先，欢迎优秀应届毕业生投递简历。
2、对营业税和企业所得税等税收法规了解深刻；
3、职业操守好，团队意识佳，善于沟通；
4、广州市户口优先考虑。
PHP工程师
岗位职责：
1、 负责网站系统分析及需求分析；
2、 负责网站的代码开发及维护；
3、 负责编写开发文档；
4、 配合前端、美工或其他业务部门完成功能或项目。
任职资格：
1、 计算机相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、 熟练使用php+mysql开发程序，精通php；
3、 熟悉javascript、html，掌握网页的基本美工技能；
4、 有责任心，良好的团队协作和沟通能力。
百度推广经理
岗位职责：
1、负责公司产品的百度竞价及网盟策略设计；
2、负责栏目修改竞价关键词以及出价；
3、负责百度竞价账户的调价工作以及网盟的推广；
4、百度关键词的搜集，整理以及分析关键词的行业价值；
5、编写百度广告标题，描述创意以及广告的上架；
6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词提高质量度；
7、广告创意效果跟踪和竞价转换的统计；
任职要求：
1、两年以上搜索引擎推广经验（必须有百度推广工作经验）。
2、有丰富的网络营销工作经验，了解网络营销的方法。
3、具有一定的百度（baidu）、谷歌、360、搜狗、搜搜等竞价排名后台调价经验，熟悉整个竞价流程。
4、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估。
5、灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。
6、总结竞价排名规律，及时有效地对关键词进行监测、整理分析，能够有效地对其进行评估，并合理调整，保证点击率的同时节约成本。
7、对数据变化敏感度高，分析能力强，有良好的沟通能力及团队协作能力.
市场总监
岗位职责
1、 负责进行公司产品市场战略规划，制定公司产品的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、 组织和监督实施年度市场推广计划；
3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格
1、 市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、 三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有网络游戏行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
人事专员
1、人事工作：
（1）招聘工作：负责游戏事业部的招聘工作，包括简历甄选、面试安排等；
（2）人事异动手续办理：入职、离职、转正、晋升等；
（3）劳资关系处理：负责公司社保、公积金、劳动合同手续办理；
（4）每月工资核算；
（5）做每月费用预算；
（6）领导交办的其他人事工作。
任职条件：
1、大专或以上学历；
2、1年以上人事工作经验；
3、良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
5、形象气质佳，性格活泼开朗。
平台运营专员
岗位职责：
1、负责平台产品，会员体系管理，积分商城，游戏盒运营相关事宜；
2、平台产品前后台功能修改与优化；
3、线上线下活动策划与执行，活动效果评估分析；
4、各项数据整理分析，做好项目成本优化控制，提高项目利润；
5、平台游戏官网资讯公告编辑更新，提升网站排名。
岗位要求：
1、大专或以上学历，对网页游戏有一定的认识；
2、对数据敏感，拥有较强的数据分析能力；
3、高执行力，富有激情，工作积极主动，能承受一定的工作压力；
4、一年以上互联网产品运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
php高级工程师
岗位职责：
1、 负责网站系统分析及需求分析；
2、 负责网站的代码开发及维护；
3、 负责编写开发文档；
4、 配合前端、美工或其他业务部门完成功能或项目。
任职资格：
1、 计算机相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、 熟练使用php+mysql开发程序，精通php；
3、 熟悉javascript、html，掌握网页的基本美工技能；
4、 有责任心，良好的团队协作和沟通能力。
法务专员
岗位职责：
1、 负责拟定和完善集团的合同管理相关规定；
2、 制定、修订集团旗下各事业部、各部门对外的合同模板；
3、 对集团旗下公司各类技术、经济交易合同进行法律风险审查，参与重大合同的起草和谈判工作，监督合同的履行情况；
4、 根据集团的需要，参与集团重大经济活动的法律事务咨询工作；
5、 对集团各类合同进行分类归档管理；
6、 列席集团日常经营管理重要会议，并就法律事务提供法律建议和咨询；
7、 根据集团的要求处理集团各类诉讼或者非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
8、 根据集团的要求代表公司对外出示法务函；
9、 参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理；
10、 负责与外聘律师、集团法律顾问的联络、配合工作；
11、 协助处理网上不良信息安全工作；
12、 组织安排集团跨事业部的会议，参加集团重要会议并做记录；
13、 根据要求将集团总裁办的信息在集团内向相关部门或人员发布；
14、 上级领导交办的其他工作。
资格要求：
1.诚实、正直、有责任感；
2.法学本科或以上学历，具有法律职业资格证书；
3.一年或以上法律相关工作经验；
4.具备扎实的法学理论功底，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；
5.IT相关企业或大型律师事务所工作经验者优先。
运营经理
技能要求：
1、了解网络游戏产业状况，熟悉中国的游戏市场，熟悉各类游戏产品的特性，了解中国玩家的爱好及其特征；
2、熟悉游戏产品并掌握其运营规律，有运营网页游戏产品经验；
3、团队合作精神突出，具有较强的领导和组织协调能力、判断与决策能力，沟通能力强，执行力强；
4、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，有一定的培训能力。
岗位职责：
1、负责2款到3款的主力产品的运营工作，对产品业绩负责；
2、制定产品运营计划，并在执行过程中进行修订和调整；
3、负责产品运营中的各项活动、专题、版本、网站更新等工作；
4、对运营数据进行分析，提交上级项目业绩汇报及对应运营策略；
5、管理小组成员的日常工作，监控小组成员负责产品业绩指标。
工作经验：
1、2年以上页游运营经验，有腾讯开放平台运营经验者优先。
SEM专员
岗位职责：
1、操作baidu、google、sogou等搜索引擎广告投放系统，根据不同投放产品的数据制度优化策略并执行；
2、支持活动及其他业务投放，根据不同推广需求制度针对性投放方案，设定目标并完成优化；
3、对投放效果进行分析，定期制定投放报告，进行业务总结及投放回款。
任职资格：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具备良好的数据分析能力，可独立完成专业投放报告；
3、具有SEM从业经验，了解搜索引擎用户特征，有游戏行业从业经验优先；
4、工作认真、踏实肯干，有良好的沟通能力和学习能力。
广告设计师
岗位职责：
1、负责日常弹窗素材制作，压制成本及提高用户质量；
2、游戏类FLASH动画广告设计，富媒体设计，banner制作，图片广告制作。
职位要求：
1、大专以上学历，有良好的美术基础；
2、1年以上动画设计经验，有较深的平面设计理念与创新能力；
3、熟练掌握和运用Photoshop、dreamweaver、Flash、IIIustuator等流行设计软件；
4、有较好的审美观、创新意识以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求。
运营专员
岗位职责：
1、项目计划制定实施跟进
2、负责游戏上线与运营相关事宜
3、游戏产品修改与优化
4、游戏BUG及玩家建议提交，配合客服解决玩家的问题
5、密切监控项目组游戏相关数据，及时发现问题解决问题，保证游戏正常运营
6、线上线下游戏活动策划与执行，活动效果评估分析
7、各项数据整理分析，做好项目成本优化控制，提高醒目利润及利润率
8、关乎游戏市场，认真探讨尝试新的运营手法
9、与合作方保持密切的沟通，维护好与合作方的关系
职位要求：
年龄：20-28
学历：大专以上学历
1、对网页游戏有一定的认识，一年以上网页游戏运营经验者优先
2、高执行力，富有激情，工作积极主动，高投入度，能适应较长时间的工作，能在较大压力下保持良好的工作状态
3、品行端正、责任心强，具备眼睛、踏实的工作作风，有敬业和团队合作精神
4、较强的逻辑思维能力与市场策划能力，思维活跃、有创新精神
5、对数据敏感，拥有较强的数据分析能力
6、善于思考，具备较好的学历能力和理解能力
7、有较强的组织能力、沟通表达能力，善于与客户沟通，有较强的应变能力和协调能力
应聘请将简历发往以下邮箱
E-mail：HR@49you.com
公司为员工提供如下福利：
1、工作时间：每周五天工作制，每天7.5小时。（游戏客服需轮班的除外）
2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资。
3、社会保险：公司为全体员工购买社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4、带薪假期：公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受带薪年假。
5、员工生日会：公司在每月中旬举办员工生日会，通过聚会或活动向当月过生日的员工表示祝福，促进员工交流。
6、旅游活动：共每年组织两次外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力，做到劳逸结合。
7、康乐活动：为使员工工余时间或充分的精神松弛，公司不定期地开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动。
